Vacatures

Reactietermijn gesloten. Wij geloven er in dat ieder mens een waardevol leven leidt. Het is onze kerntaak om mensen met een verstandelijke beperking daarin te ondersteunen en begeleiden. Met onze overtuiging: Goed leven – Mooi werk – Met elkaar.’

Vanboeijen biedt zorg en ondersteuning aan ruim 900 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een vaak ernstige verstandelijke beperking op circa 70 locaties, overwegend in Drenthe.

Wij zoeken voor Vanboeijen een sectormanager. De nieuwe sectormanager wordt verantwoordelijk voor de sector Kind en Jeugd. De sectormanager gaat direct leidinggeven aan acht tot tien zorgmanagers.

Reactietermijn gesloten. Vanboeijen biedt zorg en ondersteuning aan ruim 900 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met een vaak ernstige verstandelijke beperking op circa 100 locaties, overwegend in Drenthe.

Wij geloven er in dat ieder mens een waardevol leven leidt. Het is onze kerntaak om mensen met een verstandelijke beperking daarin te ondersteunen en begeleiden. Met onze overtuiging: Goed leven – Mooi werk – Met elkaar.’

Vanboeijen zoekt voor de externe poli, tandheelkunde en medische dienst een manager. 

Reactietermijn gesloten. ‘In alles wat wij doen, geloven wij dat de kwaliteit van leven van onze patiënten voorop moet staan. Met behulp van onze behandeling en ondersteuning willen wij ervoor zorgen dat onze patiënten hun eigen leven kunnen leiden.‘

Dialyse Centrum Groningen (DCG) is een zelfstandig, professioneel en innovatief dialysecentrum dat thuis- en centrumdialyse op vier locaties in de buurt van ziekenhuizen in Groningen, Stadskanaal, Assen en Scheemda biedt. Men biedt alle dialysebehandelingen, zoveel mogelijk afgestemd op de individuele behoeften en gericht op de zelfstandigheid van de patiënt.

Per september 2022 ontstaat een vacature voor een voorzitter van de Raad van Toezicht.

Reactietermijn gesloten. ‘CKC Drenthe wil kinderen stimuleren in hun ontwikkeling tot gelukkige, zelfstandige en zelfbewuste wereldburgers. Mensen die bijdragen aan een waarde(n) volle en duurzame maatschappij.’

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 30 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. De kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om toonaangevend te zijn. Het kind staat centraal bij alles wat de organisatie doet.

Wij zoeken voor CKC De Kloostertuin een ervaren onderwijskundig leider die het kindcentrum in ontwikkeling en in beweging houdt.

Reactietermijn gesloten. CS Vincent van Gogh is een christelijke scholengemeenschap in omgeving Assen en Beilen met de afdelingen vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasium. Het onderwijs wordt aangeboden op drie locaties: Lariks en Salland in Assen en Volta in Beilen.

Zo’n 300 medewerkers verzorgen op deze drie locaties onderwijs en ondersteuning aan circa 2.000 leerlingen. 

Binnenkort ontstaat een vacature voor een lid van de Raad van Toezicht. Het nieuwe lid gaat deel uitmaken van de auditcommissie. Voor de vacante positie wordt een ervaren toezichthouder gezocht met een juridische achtergrond.

Reactietermijn gesloten. Het Ondernemersfonds Groningen is een fonds voor financiering van activiteiten van, voor en door ondernemers in de gemeente Groningen. Het fonds stimuleert en faciliteert ondernemers via zes bedrijvenverenigingen (de trekkingsgerechtigden) bij het ontwikkelen van plannen die bijdragen aan een economisch gezonde en aantrekkelijke gemeente Groningen. Denk daarbij aan onderwerpen rondom thema’s als duurzaamheid, bereikbaarheid/mobiliteit, aantrekkelijkheid bedrijventerreinen, collectieve activiteiten/-evenementen, aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, gunstig ondernemersklimaat en veiligheid.

Het bestuur van het ondernemersfonds wordt bijgestaan door de fondsmanager. Voor deze functie is recent een vacature opengesteld.

Reactietermijn gesloten. CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 30 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe.

De kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om toonaangevend te zijn. Het kind staat centraal bij alles wat de organisatie doet.

Een van de centra van CKC Drenthe is De Rietzanger in Eelderwolde. De Rietzanger is een veilig en kwalitatief goed kindcentrum, waar kinderen samen leren leven.

Wij zoeken voor deze vacature een ervaren directeur die als onderwijskundig leider een visie op onderwijs heeft en die de school in ontwikkeling en in beweging krijgt.

Reactietermijn gesloten. Al sinds 1879 levert Waterbedrijf Groningen (en haar voorgangers) drinkwater aan de inwoners van de provincie Groningen. Anno 2022 luidt de missie van Waterbedrijf Groningen om als maatschappelijke onderneming de waterbelangen in de regio duurzaam veilig te stellen. Vanuit vijf productielocaties levert Waterbedrijf Groningen aan ruim 575.000 klein- en grootverbruikers circa 46 miljard liter drinkwater.
De organisatie is stevig geworteld in Groningen en is zich bewust van de maatschappelijke rol die het bedrijf heeft en geeft daar actief invulling aan.

Binnenkort ontstaat een vacature voor een lid van de Raad van Commissarissen.

Reactietermijn gesloten. GGD Fryslân is bestuurlijk onderdeel van Veiligheidsregio Fryslân, één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Als gemeentelijke gezondheidsdienst van de Friese gemeenten heeft GGD Fryslân een centrale rol binnen de publieke gezondheid en sociale veiligheid van de inwoners van Fryslân.

‘Iedereen verdient een gezond en veilig leven; wij dragen daaraan bij!’

Wij zoeken voor de GGD Fryslân een directeur Publieke Gezondheid die affiniteit heeft met Publieke gezondheid en preventie en ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke context.

Reactietermijn gesloten. Stichting Nije Gaast telt in totaal tien basisscholen in de Friese zuidwesthoek; zeven christelijke scholen, een Algemeen Bijzondere Basisschool, een Neutraal Bijzondere Basisschool en een School Voor Nieuwkomers. Er zijn ongeveer 1.050 leerlingen. De scholen werken vanuit een cultuur, gebaseerd op respect, waar verbondenheid, eigenaarschap, samenwerking, zelfstandigheid en integriteit centraal staan.

Op de scholen van Nije Gaast krijgt ieder kind de ruimte om zijn eigen talenten te ontwikkelen. Ieder kind mag trots mag zijn op zichzelf, zijn cultuur en levensovertuiging.

Per 1 oktober ontstaat een vacature voor bestuurder.