Ga naar de inhoud
Vacature

Manager HR


Sluitingsdatum
14 juni 2024

Dignis is een prachtige zorgorganisatie in Groningen die als missie heeft om (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen, te behandelen, te verzorgen, te verplegen en alle kansen op een goede kwaliteit van leven en sterven te bieden. 

Voor Dignis zoeken wij een manager HR met ruime managementervaring, die kan verbinden en die mensen mee weet te krijgen in verandering. Iemand die inspirerend is en een duidelijke visie heeft op HR.  

Herken je jezelf hierin en wil jij vanuit jouw vakgebied bijdragen aan de missie van Dignis? Dan komen we graag in contact.

Dignis

Dignis richt zich op verzorging, verpleging en thuiszorg voor ouderen met een zorgvraag op het gebied van psychogeriatrie, gerontopsychiatrie, somatiek en/of revalidatie. De dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg. De focus ligt op (complexe) verpleeghuiszorg, thuis waar mogelijk en in de huizen waar nodig. De huizen van Dignis liggen op acht locaties in de stad Groningen en Noord-Drenthe.  

Dignis is een platte organisatie, de lijnen zijn kort. De medewerkers zijn gemotiveerd en voelen zich sterk verbonden met de organisatie en zijn erg betrokken bij de cliënten. De werksfeer binnen Dignis wordt ervaren als informeel en warm.

Manager HR

De functie van manager HR van Dignis is een stevige functie, waarbij de hoofdtaken bestaan uit leidinggeven, advies en ontwikkeling en het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) HR beleid. Daarbij ben je een strategisch- en sparringpartner voor de Raad van Bestuur als het gaat om organisatie- en personele vraagstukken bij de komende ontwikkelingen in de zorg. Het onderhouden van goede relaties met de medezeggenschapsorganen, de ketenpartners en vakbonden is een belangrijk onderdeel van de functie. Je gaat intensief samenwerken met de manager Bedrijfsondersteuning. Samen geven jullie leiding aan de gehele ondersteunende dienst van Dignis. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

De afdeling HR met de verschillende teams waar je leiding aan gaat geven bestaat uit circa  24 FTE. Het zijn collega’s van HR, recruitment, opleidingen, verzuimadviseur, de teamcoaches en het plan -en flexbureau.  

Profiel

De kandidaat die Dignis zoekt is een energieke, empathische en toegankelijke manager, die oog heeft voor de verschillende teams, gemakkelijk schakelt tussen de verschillende aandachtsgebieden én weet wat er op de werkvloer speelt. Iemand die ook collega’s de ruimte en het vertrouwen geeft voor eigen ideeën en ontwikkelingen. Daarbij heb je tot doel om mensen in hun kracht te zetten en samen resultaten te behalen. Je bent inspirerend en hebt een duidelijke visie op HR. 

De manager HR moet goed kunnen omgaan met turbulente omstandigheden, pragmatisch zijn in de aanpak en koersvast, maar dient tevens de nodige flexibiliteit te kunnen tonen. We zoeken iemand die de regie pakt, daadkracht heeft, beschikt over probleemoplossend vermogen. Je beschikt over analytisch vermogen en kunt overstijgend denken. Tevens ben je samenwerkingsgericht, communiceer je gemakkelijk met uiteenlopende mensen en ben je sensitief. Je kunt verbinden, zowel binnen de eigen afdeling als Dignis breed. 

De kandidaat die Dignis zoekt, weet de balans tussen mensgerichtheid en zakelijkheid te vinden. Je weet mensen mee te krijgen in verandering. 

Belangstelling?

Als je belangstelling hebt voor deze functie, dan zien we graag uiterlijk 14 juni 2024 je CV en begeleidende brief tegemoet.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra of Laura Wilpstra: 050-409 2720.

Wij zijn op 15 september alleen mobiel te bereiken in verband met onderhoudswerkzaamheden aan het elektriciteitsnetwerk:
U kunt ons bereiken op 06-30030969.