Logo van Accare

Accare is een inhoudsgedreven, professionele en ambitieuze organisatie voor jeugd ggz. Ieder kind, ook in complexe situaties of bij een zeldzame aandoening, kan bij Accare terecht. De organisatie behandelt bijvoorbeeld kinderen en jongeren met angstklachten, hechtingsproblemen, trauma’s, ADHD, autisme, tics en ernstige identiteitsproblemen. De organisatie helpt kinderen, en hun ouders, op 30 locaties in noord, midden en oost Nederland. Voor hele specialistische kennis, complexe situaties en een second opinion kunnen kinderen, jongeren en hun ouders uit heel Nederland bij Accare terecht.

 

De Manager Finance & Control stuurt de afdeling Finance & Control aan, bestaande uit Controlling, Financiële administratie en Zorg Proces en Ondersteuning. U treedt als adviseur en als (kritische) sparringpartner voor financiële en bedrijfseconomische vraagstukken op voor de Raad van Bestuur, voor de 18 managers die de organisatie telt en voor de Raad van Toezicht. U kent de politieke context waarin wordt gewerkt. U volgt ontwikkelingen in de zorgmarkt en op het gebied van zorgfinanciering en bekostigingssystemen en anticipeert op een proactieve wijze op de ontwikkelingen. U draagt bij aan het meerjarenbeleid van de organisatie, waarbij u specifiek aandacht heeft voor het beleidsterrein waar u direct verantwoordelijk voor bent. U stuurt op efficiëntie en kwalitatief hoogwaardige pro-actieve dienstverlening door de afdeling Finance & Control en bent in staat op strategisch niveau financiële scenario’s uit te werken en door te berekenen. Als manager Finance & Control is uw focus gericht op de afgesproken bedrijfseconomische resultaten voor de kortere en langere termijn.

 

Profiel
U bent een maatschappelijk ondernemer, die bedrijfsmatig denkt, analytisch is, een visie heeft en de dialoog aan gaat. Van u wordt verwacht dat u de afdelingen waaraan u leiding geeft verder professionaliseert en zorgt voor een heldere positionering van uw bedrijfsonderdeel binnen Accare. Hiertoe handelt u proactief en adviseert gevraagd en ongevraagd. U bent goed in staat om veranderingsprocessen te leiden en mensen daarin mee te nemen. U geeft op coachende en richtinggevende wijze leiding aan zo’n 30 medewerkers. Als leidinggevende bent u inspirerend en uitdagend. U stimuleert een open cultuur waarbinnen, samen met het management, de dienstverlening kan worden doorontwikkeld.

 

Functie-eisen
Om de functie succesvol inhoud te geven worden verder de volgende eisen gesteld:

  • een bedrijfseconomische of accountancy-opleiding op universitair niveau;
  • ruime managementervaring in een vergelijkbare functie, met vergelijkbare vraagstukken, in een grote complexe organisatie en ervaring met of begrip van de bekostigingsmethodiek binnen de zorg;
  • ervaring met veranderprocessen;
  • het vermogen om op bestuurlijk en strategisch niveau te werken.

 

Ervaring in de jeugdzorg is een pré.

 

Belangstelling ?

Indien u belangstelling heeft voor deze functie dan zien wij uw CV en motivatiebrief graag tegemoet. De reactietermijn sluit op 20 juni a.s. Mocht u behoefte hebben aan aanvullende informatie dan kunt u contact opnemen met Annelize Wilpstra, telefoon 050-4092720 of 06-53897499.

Reactietermijn gesloten.

De reactietermijn op deze vacature is gesloten. Direct solliciteren is daardoor helaas niet meer mogelijk.

Andere vacatures bekijken