Logo van Antonius

Reactietermijn gesloten. De Antonius Zorggroep is een ondernemende organisatie die met haar thuiszorg en ziekenhuis staat voor kwalitatieve integrale zorg voor alle inwoners in de regio Zuidwest-Friesland, de gemeente Noordoostpolder en de gemeente Urk. De Antonius Zorggroep bestaat uit het Antonius Ziekenhuis met een locatie in Sneek en een zorgvoorziening in Emmeloord en de thuiszorgorganisatie Thuiszorg Zuidwest Friesland. Antonius Zorggroep heeft circa 3.000 medewerkers, waarvan ongeveer 140 medisch specialisten. Daarnaast bieden ongeveer 300 vrijwilligers ondersteuning.

Op dit moment treft een projectgroep voorbereidingen om een nieuwe organisatie op te zetten die zich gaat richten op het leveren van huishoudelijke hulp.  De medewerkers huishoudelijke hulp maken op dit moment nog deel uit van de werkmaatschappij stichting Thuiszorg Zuidwest Friesland. De organisatie bestaat uit een servicebureau met 12 medewerkers en 600 huishoudelijke hulpen. De nieuwe organisatie gaat op 1 januari 2020 van start.

Op korte termijn ontstaat er een vacature voor directeur van deze op te richten organisatie voor hulp in de huishouding.

De directeur is integraal verantwoordelijk voor de op te richten organisatie en zal worden betrokken bij de voorbereidingen voor de organisatie. De directeur die bij de organisatie en de opdracht die er ligt past, heeft een hands-on mentaliteit, is innovatief, samenwerkingsgericht en een bruggenbouwer die vanuit verbinding werkt. De kandidaat toont leiderschap door richting gevend te zijn, ruimte te geven, te stimuleren en te motiveren. De directeur heeft een goed oog voor de medewerkers binnen de organisatie en de gewenste cultuur, is zichtbaar en ondersteunt op een coachende wijze de teamleden bij het realiseren van de opdracht waar zij voor staan.
Om deze functie succesvol te kunnen vervullen dient u te beschikken over een academisch werk- en denkniveau. Gevraagd wordt:
• bestuurlijke/managementervaring op strategisch niveau met een duidelijk ondernemende, commerciële insteek;
• het vermogen om een ambitie en een strategische visie te formuleren, uit te dragen en te implementeren;
• een scherp oog voor bedrijfsvoering;
• de vaardigheid om bij externe overlegorganen de organisatie adequaat te vertegenwoordigen.

Beheersing van het Friese taal is een pre.

Belangstelling?
Indien u belangstelling heeft, dan zien wij uw CV en de begeleidende brief graag tegemoet. De reactietermijn sluit op donderdag 31 oktober a.s. Mocht u meer informatie willen hebben, dan kunt u contact opnemen met Annelize Wilpstra: 06-53897499/050-4092720 of Laura Wilpstra: 06-20315501//050-4092720.

Belangstelling?

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx.
  • + Extra document toevoegen