Ga naar de inhoud
Vacature

Directeur


Sluitingsdatum
9 mei 2022

‘CKC Drenthe wil kinderen stimuleren in hun ontwikkeling tot gelukkige, zelfstandige en zelfbewuste wereldburgers. Mensen die bijdragen aan een waarde(n) volle en duurzame maatschappij.’ 

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 30 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. De kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om toonaangevend te zijn. Het kind staat centraal bij alles wat de organisatie doet. 

Een van de centra van CKC Drenthe is De Rietzanger in Eelderwolde. De Rietzanger is een veilig en kwalitatief goed kindcentrum, waar kinderen samen leren leven.  

‘De Rietzanger is vernoemd naar een vrolijk en beweeglijk vogeltje, dat onder andere voorkomt in natuurgebied De Onlanden (praktisch naast onze school). Rietzangers zingen graag. Ze hebben een prachtige zang vol imitaties van andere vogels, maar zijn toch altijd herkenbaar. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en hun eigen geluid te laten horen. Bij ons wordt iedere leerling gezien, mag hij of zij haar geluid laten horen en zijn of haar talenten verder ontwikkelen.’ 

De Rietzanger in Eelderwolde is een groeiend kindcentrum met ruim 260 leerlingen. De school ligt in de woonwijk Ter Borch, op de grens tussen de stad Groningen en het dorp Eelderwolde. Kindcentrum de Rietzanger biedt naast onderwijs ook peuteropvang op de woensdag- en vrijdagochtend. Een veilig leer-en werkklimaat wordt beschouwd als de basis voor de ontwikkeling van de leerlingen. Ook wordt grote waarde gehecht aan de driehoek school-leerling-ouders. 

De ongeveer 25 professionele medewerkers zijn zeer betrokken en zetten zich met hart en ziel in voor het onderwijs aan en de ontwikkeling van de leerlingen. Het team is relatief jong en deels PABO- en deels academisch geschoold. De ouders zijn betrokken en actief. 

Wij zoeken voor deze vacature een ervaren directeur die als onderwijskundig leider een visie op onderwijs heeft. De functie van directeur wordt op dit moment, tot de zomervakantie, ad interim ingevuld.  

De directeur is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de stichting binnen de kaders die zijn gesteld. Dit betekent dat de directeur verantwoordelijk is voor het beleid ten aanzien van personeel, onderwijs, huisvesting, financiën, public relations en beheer en organisatie. Hij of zij geeft direct leiding aan medewerkers van het kindcentrum. De directeur geeft uitwerking aan plannen op het niveau van het kindcentrum, zoals geformuleerd in het strategisch beleidsplan en het schoolplan. 

Wij zoeken voor deze vacature iemand die in een ander gelooft en intrinsiek gemotiveerd is om het beste onderwijs voor leerlingen te organiseren.  

Je kunt je inleven in de leerlingen en hebt oog voor het kind. 

Je bent op de hoogte van de onderwijskundige ontwikkelingen en hebt ervaring met visie- en beleidvorming. Je pakt de regie en bent in staat de kennis en ideeën die er binnen de school zijn te verbinden, er prioritering in aan te brengen, de lijnen uit te zetten en de uitvoering te begeleiden. Je bent betrouwbaar, sociaal en transparant en weet een veilige omgeving te creëren.  

Door je natuurlijk leiderschap inspireer je de medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je maakt gebruik van de kwaliteiten, kennis en kunde die in de school aanwezig zijn en hebt oog voor de mens achter de leerkracht.  

Je bent samenwerkingsgericht. Je stijl van leidinggeven laat zich kenmerken als richting gevend, kaders stellend en ruimte gevend. Je zet je probleemoplossend vermogen en humor in om conflicten op te lossen. Je staat open voor het oordeel en meningen van anderen, luistert objectief maar gaat een discussie niet uit de weg.  

Je bent zichtbaar aanwezig en benaderbaar voor zowel ouders als medewerkers. 

Overige kenmerken die jou als kandidaat typeren zijn:  

  • helder en duidelijk in de communicatie;  
  • organisatiesensitief;  
  • sterke ontwikkelingsgerichte drive; 
  • verbindend; 
  • helicopterview; 
  • kwaliteitsgericht; 
  • tactvol, hartelijk en met humor.  

Verder wordt van je verwacht dat je de waarden van het kindcentrum begrijpt. 

Belangstelling?   

Indien je belangstelling hebt, dan zien wij je CV en begeleidende brief graag uiterlijk  
9 mei a.s. tegemoet.   

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Annelize Wilpstra, 050-4092720.