Ga naar de inhoud
Vacature

Directeur


Sluitingsdatum
20 mei 2022

‘CKC Drenthe wil kinderen stimuleren in hun ontwikkeling tot gelukkige, zelfstandige en zelfbewuste wereldburgers. Mensen die bijdragen aan een waarde(n) volle en duurzame maatschappij.’ 

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 30 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. De kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om toonaangevend te zijn. Het kind staat centraal bij alles wat de organisatie doet. 

Een van de centra van CKC Drenthe is De Kloostertuin in Assen, een van de grootste kindcentra van CKC Drenthe. 

Ieder kind is uniek en ontdekt samen met anderen de wereld met hoofd, hart en handen. Bij Kindcentrum De Kloostertuin komen talenten tot ontwikkeling.’ 

De Kloostertuin in Assen is een groeiend kindcentrum waar 482 kinderen onderwijs volgen en ongeveer 165 kinderen gebruik maken van opvang. Het kindcentrum ligt in de uitbreidingswijk Kloosterveen, waar ook de meeste kinderen die op het kindcentrum opvang en/of onderwijs genieten, wonen. Van de kinderen van de Leonardoafdeling komt ongeveer 50 % van buiten de gemeente Assen. Deze afdeling heeft een regiofunctie voor hoogbegaafde kinderen uit een groot deel van Noord-Nederland. Naast onderwijs verzorgt het centrum vijf ochtenden per week peuteropvang voor kinderen van 2,5 tot 4 jaar en dagelijks kinderopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. De directeur van De Kloostertuin is integraal verantwoordelijk voor onderwijs en kinderopvang. De medewerkers van deze afdeling maken deel uit van het team van het kindcentrum. 

Wij zoeken voor deze vacature een ervaren onderwijskundig leider die het kindcentrum in ontwikkeling en in beweging houdt. De functie van directeur wordt op dit moment, tot de zomervakantie, intern waargenomen. 

De directeur is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de stichting binnen de kaders die zijn gesteld. Dit betekent dat de directeur verantwoordelijk is voor het beleid ten aanzien van personeel, onderwijs, opvang, huisvesting, financiën, public relations en beheer en organisatie. Hij of zij geeft direct leiding aan medewerkers van het kindcentrum. De directeur geeft uitwerking aan plannen op het niveau van het kindcentrum De Kloostertuin zoals geformuleerd in het strategisch beleidsplan en het kindcentrumplan. 

Wij zoeken voor deze vacature een stevige en ervaren leider met visie op en ervaring in het onderwijs en de kinderopvang. Je gelooft in een ander en bent intrinsiek gemotiveerd om het beste onderwijs en de beste opvang voor kinderen te organiseren. Je kunt je inleven in de kinderen en hebt oog voor het kind. 

Je straalt natuurlijk leiderschap uit en weet de medewerkers te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Je weet zakelijke sturing met heldere kaders en een duidelijke bedrijfsvoering te vatten in een verbindende stijl die samenwerking binnen het team stimuleert. Je bent op de hoogte van de onderwijskundige ontwikkelingen en hebt ervaring met visie- en beleidvorming. Je hebt affiniteit met Jenaplanonderwijs en met het onderwijs voor hoogbegaafde kinderen. Je bent betrouwbaar, sociaal en transparant en weet een veilige omgeving te creëren.  

Je bent samenwerkingsgericht en je stijl van leidinggeven laat zich kenmerken als richting gevend, kaders stellend en ruimte gevend. Je zet je probleemoplossend vermogen en humor in om conflicten op te lossen. Je staat open voor het oordeel en de mening van anderen, luistert objectief, maar gaat een discussie niet uit de weg.  

Je bent zichtbaar aanwezig en benaderbaar voor zowel ouders als medewerkers. 

Overige kenmerken die jou als kandidaat typeren zijn:  

  • krachtige persoonlijkheid; 
  • duidelijk en eenduidig in de communicatie;  
  • organisatiesensitief;  
  • sterke ontwikkelingsgerichte drive; 
  • toegankelijk en verbindend; 
  • helicopterview. 

We verwachten van je dat je de waarden van het kindcentrum begrijpt. 

Belangstelling?   

Indien je belangstelling hebt, dan zien wij je CV en begeleidende brief graag uiterlijk  
20 mei a.s. tegemoet.   

Voor aanvullende informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Annelize Wilpstra, 050-4092720.