Wij zoeken voor BCM Ouderenzorg een bestuurder met ruime ervaring in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Iemand die innovatief is, ‘out of the box’ denkt en gepaste risico’s durft te nemen.
BCM Ouderenzorg biedt ouderen die langdurige en/of intensieve zorg nodig hebben een fijne en veilige plek om te wonen. Er worden daarnaast ook woningen verhuurd aan cliënten die minder intensieve zorg nodig hebben. Er kan dan gebruik worden gemaakt van thuiszorg of huishoudelijke hulp. BCM kijkt constant vooruit en anticipeert op veranderingen en ontwikkelingen in de zorg. Nieuwe vormen van zorg en welzijn worden daarmee constant afgestemd en bovenal staat het behoud van regie van de cliënt centraal.
De vacature voor bestuurder bij BCM Ouderenzorg ontstaat in verband met het vertrek van de huidige bestuurder, die medio 2023 met pensioen gaat.
De bestuurder is eindverantwoordelijk voor de maatschappelijke opgave die de organisatie heeft en is daarmee integraal verantwoordelijk voor de aansturing van de organisatie.
BCM Ouderenzorg zoekt in een bestuurder een maatschappelijk ondernemer en iemand met affiniteit (en bij voorkeur ervaring) met ouderenzorg. Iemand met visie, die deze visie ook kan vertalen naar beleid en daadwerkelijke uitvoering. Je bent daarin koersvast en resultaatgericht. Het is daarnaast belangrijk dat je sociaal bewogen bent en dat je zakelijk bent, met een warm hart. Daarnaast ben je sterk samenwerkingsgericht en beschik je over een groot probleemoplossend vermogen. Je bent analytisch sterk, maar tegelijkertijd ook praktisch ingesteld.
Je stelt de bewoner centraal, maar hebt ook zeker oog voor de medewerker. Zichtbaar zijn in de organisatie en gemakkelijk benaderbaar zijn is erg belangrijk. Je bent in staat om met zeer uiteenlopende mensen goed contact te maken en te communiceren. Daarnaast beschik je over zelfreflectie en relativeringsvermogen. Tevens heb je een goed gevoel voor bestaande wet- en regelgeving en je weet daar op een verantwoorde wijze soepel mee om te gaan.
Als leidinggevende stuur je op resultaat, geef je ruimte, werk je vanuit vertrouwen en verbinding. Je stimuleert innovatie en weet mensen in hun kracht te zetten. Je bent een sparringpartner voor de leden van het managementteam en je bent waar nodig sturend.
Je waardeert de christelijke identiteit van de Stichting.
Persoonlijke kenmerken:
authentiek, hands-on mentaliteit, inspirerend leider.
Belangstelling?
Als je belangstelling hebt voor deze vacature dan zien wij graag uiterlijk 24 januari 2023 jouw CV en begeleidende brief tegemoet.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maurice Hoogeveen of Annelize Wilpstra: 050 – 409 2720