Vacatures

Pathologie Friesland is de organisatie voor klinische pathologie diagnostiek in Friesland en vervult een belangrijke rol in de gezondheidszorg. Pathologie Friesland werkt voor ziekenhuizen, huisartsen, verpleeghuisartsen en privéklinieken in de regio Friesland en daarbuiten. Er wordt intensief samengewerkt met de verschillende stakeholders, partners en klanten. Goede samenwerking is van essentieel belang voor de hoge kwaliteit van dienstverlening die de organisatie wil leveren.

Voor Pathologie Friesland zoeken wij een Voorzitter Raad van Toezicht. Heb jij ruime ervaring op een eindverantwoordelijk niveau? Beschik je over kennis van (financiële) bedrijfsvoering? Heb je de toezichthoudende ervaring en de kennis van governance die nodig is om de rol van voorzitter goed vorm te geven? Dan komen we graag in contact.

‘Nije Gaast zijn we allemaal. Ontwikkelingsgericht en ruimte gevend voor kleurrijk en krachtig onderwijs.’ 

Stichting Nije Gaast telt in totaal tien basisscholen en opvangplekken in de Friese zuidwesthoek; zeven christelijke scholen, een Algemeen Bijzondere Basisschool, een Neutraal Bijzondere Basisschool en een School Voor Nieuwkomers. Er zijn ongeveer 1.050 leerlingen. Voor alle scholen en opvangplekken van Nije Gaast geldt dat liefde, onvoorwaardelijke steun, respect voor elkaar en aandacht voor de omgeving de basis vormen van hoe zij werken en hoe zij met elkaar omgaan. Op deze manier draagt             Nije Gaast bij aan het laten opgroeien van kinderen tot zelfstandige en zelfbewuste volwassenen die vol vertrouwen de toekomst tegemoet gaan. Het is de ambitie van        Nije Gaast om de scholen door te ontwikkelen naar Integrale Kindcentra om een doorlopende leerlijn mogelijk te maken voor kinderen van 0 tot en met 13 jaar. 

Voor Nije Gaast zoeken we een lid voor de Raad van Toezicht met een stevige financiële achtergrond. Heb je kennis van en ervaring met onderwijsfinanciering? Heb je een scherp oog voor de scheiding van publieke en private gelden? Dan komen we graag in contact.

‘Nije Gaast zijn we allemaal. Ontwikkelingsgericht en ruimte gevend voor kleurrijk en krachtig onderwijs.’ 

Stichting Nije Gaast telt in totaal tien basisscholen en opvangplekken in de Friese zuidwesthoek; zeven christelijke scholen, een Algemeen Bijzondere Basisschool, een Neutraal Bijzondere Basisschool en een School Voor Nieuwkomers. Er zijn ongeveer 1.050 leerlingen. Voor alle scholen en opvangplekken van Nije Gaast geldt dat liefde, onvoorwaardelijke steun, respect voor elkaar en aandacht voor de omgeving de basis vormen van hoe zij werken en hoe zij met elkaar omgaan. Op deze manier draagt             Nije Gaast bij aan het laten opgroeien van kinderen tot zelfstandige en zelfbewuste volwassenen die vol vertrouwen de toekomst tegemoet gaan. Het is de ambitie van        Nije Gaast om de scholen door te ontwikkelen naar Integrale Kindcentra om een doorlopende leerlijn mogelijk te maken voor kinderen van 0 tot en met 13 jaar. 

Voor Nije Gaast zoeken we een lid voor de Raad van Toezicht die de wereld van onderwijs en kinderopvang -en dus IKC vorming- goed kent. Beschik je daarnaast over kennis met betrekking tot innovatieve ontwikkelingen binnen het onderwijs en de kinderopvang? Dan komen we graag in contact.

Stichting Kinderopvang Stad Groningen is een maatschappelijke onderneming zonder winstoogmerk en is de grootste kinderopvangorganisatie van het noorden. Voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar verzorgt de stichting kinderopvang, peuterspeelzaal, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. SKSG is een energieke organisatie waar meer dan 1.000 medewerkers op ruim 100 locaties werken in de stad Groningen en het Westerkwartier, voor circa 7.000 kinderen.   Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie heeft SKSG zich gepositioneerd als regionale marktleider. Daarnaast is de organisatie regionaal en landelijk toonaangevend als maatschappelijke onderneming.   

Voor de Raad van Toezicht van SKSG zoeken we een voorzitter. De voorzitter die we zoeken is iemand met de nodige toezichthoudende ervaring, autoriteit en gezag, om deze rol goed te kunnen vervullen. Heb je daarnaast ruime bestuurlijke ervaring en sterk regionaal netwerk op het gebied van het sociaal domein in de regio Groningen? Ben je een verbinder en samenwerkingsgericht? Wil jij vanuit de rol van voorzitter Raad van Toezicht iets bijdragen aan deze energieke organisatie waar iedere dag door bevlogen medewerkers wordt gewerkt aan de droom ‘Gelijke kansen voor alle kinderen’? Dan komen we graag in contact.

De Bisschop Möller Stichting (BMS) is een katholiek schoolbestuur voor 32 basisscholen in de provincie Fryslân. Met hun 600 bevlogen medewerkers verzorgen zij betekenisvol onderwijs voor meer dan 6.100 leerlingen. De BMS staat voor kwaliteit en continuïteit van haar scholen. 

“De kinderen van de BMS scholen groeien op in de dorpen en steden van Friesland. Ze hebben hun hele toekomst nog voor zich, zijn nieuwsgierig en ontdekken vaak spelenderwijs wat leven en samenleven is. Ze zijn ieder op hun beurt uniek en hebben ieder hun eigen kwaliteiten en talenten.”

Wanneer je de scholen binnen stapt, voel je een warm welkom en enthousiasme om iedere dag samen te werken aan betekenisvol onderwijs voor onze leerlingen. Er is daarbij continue aandacht voor een sterke onderwijskwaliteit en leercultuur.

Voor de BMS zoeken we een verbindende en ervaren bestuurder die werkt vanuit vertrouwen. Stel jij samenwerking centraal? Geef je mensen de ruimte om integrale verantwoordelijkheid te nemen en zich binnen de organisatie te ontwikkelen? Luister je vanuit oprechte nieuwsgierigheid en belangstelling naar de ander? Wil jij de nieuwe bestuurder worden van deze organisatie met zeer bevlogen en betrokken medewerkers die allen een groot hart hebben voor de ontwikkeling van het jonge kind? Dan komen we graag in contact.

De Hanze is een multisectorale kennisinstelling, waar kennis en innovatie toepasbaar worden gemaakt. Het primair proces van de hogeschool is gedefinieerd als ‘het in leergemeenschappen organiseren van onderzoekend leren en innoveren met de omgeving’. In de leergemeenschap komen onderwijs, onderzoek en beroepspraktijk bij elkaar. Het is de plek waar studenten, docent-onderzoekers en mensen uit het werkveld van elkaar leren en samen werken aan het oplossen van vraagstukken uit de samenleving. De ruim 30.000 studenten ervaren op deze manier dat leren en onderzoeken nauw verweven zijn met de maatschappij. 

De Raad van Toezicht van de Hanze wil verbonden zijn met de maatschappij en ziet zichzelf als ‘vertegenwoordiger’ van de samenleving. De Raad van Toezicht hecht waarde aan diversiteit en wil een afspiegeling van de diversiteit van de samenleving zijn. De Raad van Toezicht streeft naar optimale diversiteit om haar rol van toezichthouder te vervullen. 

Voor de Raad van Toezicht van de Hanze zoeken we een lid. We zoeken een krachtige en zeer ervaren bestuurder met bewezen staat van dienst bij voorkeur in de private sector, specifiek in de noordelijke regio van Nederland. De voorkeur gaat uit naar een bestuurder of CEO dan wel CFO van een complexe organisatie, die gewend is om met de dynamiek van de markt om te gaan en met organisatieveranderingen die daarbij horen. Heb je daarnaast ervaring met innovaties, strategische transformaties en beschik je over een sterk bedrijfseconomische achtergrond? Heb je affiniteit met de publieke sector en gevoel voor bedrijfsvoering in deze sector? Dan komen we graag in contact.

‘De kindertijd is cruciaal voor de ontwikkeling van een mens. Daarom zorgen wij er samen voor dat jouw kind de allerbeste zorg en ontwikkelkansen krijgt, in een veilige en vertrouwde omgeving. Persoonlijke aandacht voor jouw kind vinden we het allerbelangrijkst. Ons doel is om alle kinderen te stimuleren en te begeleiden naar het mooiste wat ze kunnen worden; zichzelf!’

Dit is het mooie doel van Stichting Kinderopvang Stad Groningen. Een maatschappelijke onderneming zonder winstoogmerk en is de grootste kinderopvangorganisatie van het noorden. Voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar verzorgt de stichting kinderopvang, peuterspeelzaal, buitenschoolse opvang en gastouderopvang. SKSG is een warme organisatie waar meer dan 1.000 medewerkers op ruim 100 locaties werken in de stad Groningen en het Westerkwartier, voor circa 7.000 kinderen.   

Voor deze energieke organisatie zoeken we een bestuurssecretaris. We zoeken een verbindende en vertrouwenwekkende adviseur die de directie ondersteunt en mee wil bouwen aan het vergroten van de wendbaarheid en slagkracht van SKSG.  Ben jij een ervaren bestuurssecretaris met een goed gevoel voor verhoudingen die gemakkelijk kan schakelen op alle niveaus? Wil jij vanuit deze rol iets bijdragen aan het doel van SKSG? Dan komen we graag in contact.

Wonen Noordwest Friesland bestaat al 120 jaar en is daarmee de oudste nog zelfstandige woningcorporatie in Nederland. De organisatie biedt woonservice aan de bewoners van circa 4.000 huurwoningen in het noordwesten van Friesland. 

Voor Wonen Noordwest Friesland zoeken wij een lid voor de Raad van Commissarissen die wordt voorgedragen door de huurders. Beschik je over uitgebreide kennis van bedrijfsvoering en strategische ontwikkelprocessen op directieniveau? Heb je een achtergrond in financiën en veel kennis van vastgoedbeheer en -sturing? Wil je vanuit jouw expertise iets toevoegen aan de goede dialoog die binnen de Raad wordt gevoerd? Dan komen we graag in contact.

Bovenal zoeken we iemand met een groot hart voor zowel de huurder als de volkshuisvesting.

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen op hun leven. Samen maken we kleine stappen. Op die manier gaat Cosis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen telt en iedereen meedoet.

Voor Cosis zoeken wij een voorzitter voor de Raad van Toezicht. Heb jij ervaring als bestuurder binnen grote organisaties en met het openbaar bestuur? Ben jij een ervaren voorzitter met brede bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten? Heb je de ervaring en het vermogen om er zorg voor te dragen dat de RvT op een kwalitatief hoog niveau de toezichthoudende functie kan vervullen? Wil je vanuit een toezichthoudende rol iets bijdragen aan de visie die Cosis heeft? Dan komen we graag in contact.

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen op hun leven. Samen maken we kleine stappen. Op die manier gaat Cosis voor een inclusieve samenleving, waarin iedereen telt en iedereen meedoet.

Voor Cosis zoeken wij een lid voor de Raad van Toezicht. Heb jij ruime ervaring op het gebied van HR, in een eindverantwoordelijke positie? Heb je daarnaast ruime ervaring met organisatieontwikkeling in een grote en complexe organisatie? Wil je vanuit een toezichthoudende rol iets bijdragen aan de visie die Cosis heeft? Dan komen we graag in contact.